1 다음은 뇌심혈관질환 발병위험도 평가 주기에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)
1 기본주기는 모든 근로자를 대상으로 뇌심혈관질환 발병위험도 평가를 2년에 1회 이상 실시한다.
2 사업주는 건강한 상태이나 개선해야 될 생활습관을 가진 근로자에 대해서 1년에 1회 이상 뇌심혈관질환 발병위험도 평가를 실시한다.
3 사업주는 뇌심혈관질환 발병위험요인이 없는 건강한 근로자를 제외하고, 평가를 해도 된다. 정답
4 사업주는 기초질환 내지 기존질환이 발견된 근로자에 대하여서는 각자의 발병위험 수준 또는 사후관리 조치사항에 따라 건강진단기관 의사가 권고하는 대로 차기 발병 위험도 평가시기를 정하여 실시한다.
정답해설
사업주는 뇌심혈관질환 발병위험요인이 없는 건강한 근로자를 포함하여 평가를 실시해야 합니다.
정답2 다음은 업무상 질병 중 어떤 것에 대한 설명인가?
직업적 원인에 의해 뇌혈관 및 심혈관에 생기는 질환을 말하며, 구체적인 질환명으로는 뇌실질내 출혈·지주막하출혈·뇌경색·고혈압성뇌증·협심증·심근경색증·해리성 대동맥류 등이 해당하다. (획득 20 점 / 배점 20 점)
1 직업성 심혈관계질환 정답
2 직무스트레스
3 근골격계질환
4 감정노동
정답해설
직업성 심혈관계질환에 대한 설명으로 과거에는 원인을 알 수 없는 질환 또는 과로사로 불렸다.
정답3 다음은 뇌심혈관질환의 관리에서 회사적 차원에서의 관리방법에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)
1 근로자 건강관리로 역학적조사, 사업장 건강진단 등으로 관리할 수 있다.
2 산업안전보건법에서 보건관리 사항의 준수 등으로 관리할 수 있다.
3 작업환경 개선으로 관리할 수 있다.
4 근로자 기초질환 관리로 관리할 수 있다. 정답
정답해설
근로자 기초질환 관리는 개인적 차원에서의 관리방법입니다.
정답4 다음은 뇌심혈관질환의 요인에서 교정할 수 없는 요인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)
1 유전적 요인
2 연령
3 성별
4 기초질환(고혈압, 당뇨 등) 정답
정답해설
기초질환(고혈압, 당뇨 등)은 교정할 수 있는 요인입니다.
정답5 고지혈증 관리를 위하여 유지해야 할 적정 콜레스테롤은? (획득 20 점 / 배점 20 점)
1 200미만 정답
2 300미만
3 400미만
4 500미만
정답해설
HDL은 높이고, 동맥경화를 유발하는 LDL과 중성지방은 낮춰서, 200 미만의 적정 콜레스테롤을 유지하는 것이 좋다.
기타정보
산업안전보건 한문철의 현장속으로 근로자정기교육 중간평가 3차
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